Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir entscheiden immer gemeinsam und individuell nach Präferenzen, Talent und Potenzial. Du bringst mit: Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss Basiskenntnisse im Bereich Software/Hardware/NetzwerkeSpaß an der Arbeit im TeamVerantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und ZuverlässigkeitKundenorientierung und gute Ausdrucksweise (in Wort und Schrift) Gut, wenn du es hast: Interesse an IT-Technik und logisches Denkvermögen Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisSystematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseGeduldige und aufgeschlossene Persönlichkeit Sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im HandwerkSie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und KundenSie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese einSie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der BaustelleSie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen BausituationenSie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder TechnikerSie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und KundenterminenSie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatischSie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene ZeiteinteilungAufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als HR Junior Talent Acquisition Partner w/m/d) tätig Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der firmenweiten Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding Strategie Sie führen die effiziente Steuerung und Umsetzung des Recruitingprozesses inkl.
Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Neueinsteiger und Quereinsteiger sind hier herzlich willkommen!
Ä. von Vorteil oder Berufserfahrung in diesem Bereich Gutes Auge, präzise und detaillierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien Gute Deutschkenntnisse Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,486000033
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Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben als Pulverbeschichter (m/w/d) am Standort Augsburg: Vorbereitende Arbeiten (Aufhängen, Schleifen) Pulverbeschichtung an Hand- und Automatikanlagen Bestückung der Maschinen mit den Industrieteilen (überwiegend Stahl) Bedienung der Pulverbeschichtungsmaschinen Ihr Profil als Pulverbeschichter (m/w/d) am Standort Augsburg: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Lackierer / Pulverbeschichter (m/w/d) Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur 2-Schicht (Frühschicht 05:00 - 14:00 Uhr, Spätschicht 14:00 - 24:00 Uhr) Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,486000033
Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben als Lackierhelfer (m/w/d) am Standort Augsburg: Lackiervorbereitung (Aufhängen, Schleifen) Schleifen von Lackoberflächen Maskieren, Aufhängen, Einbrennen sowie Abhängen der Teile Durchführung kleinerer Qualitätskontrollen Dokumentation Ihr Profil als Lackierhelfer (m/w/d) am Standort Augsburg: Berufserfahrung im kreativen Bereich, als Malerhelfer und/oder Lackierhelfer von Vorteil Gutes Auge, präzise und detaillierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu 2-Schicht (05:00 Uhr - 14:00 Uhr und 13:45 Uhr - 24:00 Uhr) Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,486000033
Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben als Pulverbeschichter (m/w/d) am Standort Augsburg: Vorbereitende Arbeiten (Aufhängen, Schleifen) Pulverbeschichtung an Hand- und Automatikanlagen Bestückung der Maschinen mit den Industrieteilen (überwiegend Stahl) Bedienung der Pulverbeschichtungsmaschinen Ihr Profil als Pulverbeschichter (m/w/d) am Standort Augsburg: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Lackierer / Pulverbeschichter (m/w/d) Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur 2-Schicht (Frühschicht 05:00 - 14:00 Uhr, Spätschicht 14:00 - 24:00 Uhr) Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,486000033
Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben als Lackierhelfer (m/w/d) am Standort Augsburg: Lackiervorbereitung (Aufhängen, Schleifen) Schleifen von Lackoberflächen Maskieren, Aufhängen, Einbrennen sowie Abhängen der Teile Durchführung kleinerer Qualitätskontrollen Dokumentation Ihr Profil als Lackierhelfer (m/w/d) am Standort Augsburg: Berufserfahrung im kreativen Bereich, als Malerhelfer und/oder Lackierhelfer von Vorteil Gutes Auge, präzise und detaillierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu 2-Schicht (05:00 Uhr - 14:00 Uhr und 13:45 Uhr - 24:00 Uhr) Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,486000033
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
B in Umspannwerken Das bringst du mit Du hast (fast) deinen Realschulabschluss/ Mittlere Reife in der Tasche Mathe und Physik machen dir Spaß und Technik liegt dir Erste praktische Erfahrungen und handwerkliches Talent sind ein Plus Du bist neugierig, engagiert und Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich Ein Blick hinter die Kulissen Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. --> Jetzt anschauen!
Deine Mission: Den Küchenchef supporten – zusammen rockt ihr den Laden Kochen, anrichten, kreativ werden – dein Input zählt Küchencrew koordinieren – damit alles smooth läuft Qualität und Geschmack auf Top-Niveau halten Abläufe optimieren – weil Effizienz der Key zur Perfektion ist Dein Profil: Kochausbildung? Check! Erfahrung? Nice to have, aber Talent zählt mehr Foodie mit Leidenschaft – du lebst für gutes Essen Multitasking? Kein Ding – du jonglierst Bestellungen und Timing gleichzeitig Teamplayer mit Leadership-Skills – denn eine gute Küche lebt vom Miteinander Sauberkeit und Ordnung sind für dich selbstverständlich Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Mitarbeiteressen – weil gutes Essen glücklich macht Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Arbeitskleidung inklusive – damit du dich voll auf deinen Job fokussieren kannst Ready to cook up a storm?
Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise?
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du verfügst über das Abitur/die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch und idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du verfügst über das Abitur/die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik/Chemie und Deutsch und idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in oder vergleichbar - idealerweise mit elektrotechnischen Kenntnissen Erfahrung in der kundenseitigen Montage von Anlagen Qualifikation zum Führen von Gabelstaplern und Kranen oder Bereitschaft, diese zu erwerben Eignung für Arbeiten unter schwerem Atemschutz (ehem.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Chemie-, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise relevante Erfahrung im Fachbereich Lüftungsanlagen Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B, Außendienst- und Reisebereitschaft Deutschkenntnisse ab C1-NiveauWir bieten Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildung zum:zur Sachverständigen an, bei der Sie von Mentor:innen kompetent unterstützt und begleitet werden.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du verfügst über handwerkliche Kenntnisse (Metallverarbeitung) und besitzt ein sicherheitsbewusstes Auftreten. Du bist in einem technischen/ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise Bachelorstudiengang) immatrikuliert.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und ersten Berufserfahrungen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Berufserfahrungen mit.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Baustoffprüfer, Chemisch-technischer Assistent oder vergleichbar - idealerweise bereits mit Laborerfahrung nach DIN EN ISO/IEC 17025 Qualifikation zum Führen von Gabelstaplern und Kranen oder Bereitschaft, diese zu erwerben Eignung für Arbeiten unter Atemschutz (ehem.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise?
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Dann freuen wir uns auf Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unser On-Site-Management an den Standorten Dortmund, Bönen oder Hamm in Vollzeit. Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)
Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Wenn Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen oder traumatischen Erfahrungen nach Unterstützung suchen, brauchen sie jemanden mit einem tiefen Empathievermögen und Verständnis. In diesem Umfeld setzt Du Dein einzigartiges Talent ein, um in unterschiedlichen Einrichtungen sei es in Betreuungs- und Wohneinrichtungen, in der Eingliederungshilfe oder sogar in psychiatrischen Einrichtungen einen wertvollen Unterschied zu schaffen.
Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Wenn junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder belastenden Erfahrungen Unterstützung suchen, benötigen sie jemanden, der mit Empathie und Verständnis auf sie eingeht. In solchen Situationen kannst Du Dein Talent und Deine Erfahrung einbringen, um in unterschiedlichen Einrichtungen von Betreuungs- und Wohneinrichtungen über die Eingliederungshilfe bis hin zu psychiatrischen Einrichtungen einen positiven Einfluss auszuüben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Springer Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unsere Standorte je nach Bedarf in Vollzeit. Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern3x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)
Wir suchen Sie in Festanstellung als Speditionskaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben als Speditionskaufmann (m/w/d) Tourenplanungen mit Transportunternehmen Reklamationen und Kundenbeschwerden bearbeiten Ein- und Ausfahrtskontrollen Zollpapiere bearbeiten Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Berufserfahrung aus dem Bereich Tourenbetreuer ist wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Unser Angebot als Speditionskaufmann (m/w/d) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Intensive Einarbeitung durch unseren Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag Wöchentliche Lohnzahlungen möglich Kostenfreier Gesundheitscheck Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden Sie schon bald ein Teil von Unique! Team Dortmund freut sich auf Ihre Bewerbung.
Eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufsfeldern Sie verfügen über sehr gute fachliche und pflegerische Kenntnisse sowie Fähigkeiten und haben Talent Wissen weiterzuvermitteln Sie haben bereits die Fortbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder sind gerade dabei Oder Sie haben entschieden ein pädagogisches oder ökonomisches Studium zu absolvieren Sie haben Interesse und bereits Erfahrung am Umgang mit internationalen Mitarbeitern aus allen Kulturen Sie bringen Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine wertschätzende Art und eine sehr gute, pädagogische Haltung Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement zur Umsetzung von Prozessen und die Gabe Arbeitsprozesse selbstständig zu gestalten Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
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